L'avis d'un expert : « Le recrutement des universités d’élite est plus diversifié aux États-Unis que celui des grandes écoles en France »

Le concours est-il le mode de sélection le plus méritocratique qui soit ? Les élites françaises n'en doutent pas. Pourtant ce modèle n'existe qu'en France. Les Etats-Unis ont choisi le modèle de la « comprehensive review », combinée à un test standardisé, et le recrutement de leurs universités d'élite est... « plus diversifié » que celui de nos grandes écoles françaises, analyse Agnès van Zanten, sociologue de l'éducation, directrice de recherche à l'Observatoire sociologique du changement (CNRS-Sciences Po).