Un défi pour la recherche : mettre en place une véritable politique de GRH
Publié le 13 juillet 2007, Modifié le 22 juillet 2009 Par Sabrina DourlensLa recherche française peine à mettre en place une politique de gestion des ressources humaines. Faible connaissance du personnel, peu de gestion prévisionnelle et de suivi, une évaluation dissociée de la DRH et qui ne touche pas tout le monde… C’est tout un système qui doit être remis en question.
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