Jeunes diplômés de l'université : leurs atouts et faiblesses vus par les recruteurs

Créativité, niaque, culture générale, capacité à évoluer… Les jeunes diplômés universitaires auraient toutes leurs chances dans la course à l'emploi. Certains d'entre eux présenteraient aussi des lacunes spécifiques, par exemple relatives au travail en équipe, aux langues et aux nouvelles technologies, au « goût pour l’action »… Voici les points de vue de L’Oréal, Syntec études et conseil, Generali, Danone et Bred Banque populaire.