La démarche compétence, « le chaînon manquant » de l'université vers l’entreprise ?

Traduire des diplômes en compétences : ces dernières années, plusieurs universités ont tenté l’expérience. Des pionnières. Si la compétence est apparue dans les entreprises voilà quelques décennies, son introduction est beaucoup plus récente dans les universités et remet en question certaines habitudes. Pourquoi et comment ces guides, référentiels, fiches… se mettent-ils en place dans les universités ? Quel regard les entreprises portent-elles sur cette (r)évolution ?