Insertion professionnelle : deux outils de promotion des formations auprès des entreprises
Publié le 20 mars 2006, Modifié le 4 avril 2006 Par Claire ModerFaciliter l’insertion des jeunes diplômés c’est aussi améliorer la lisibilité de leurs formations, dont les intitulés apparaissent souvent comme opaques pour les recruteurs. Certaines universités ont mis en place des outils à destination des entreprises qui permettent de faciliter la recherche d’un profil de stagiaire ou d’employé.
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